Job description
- Houston, TX, US
- May 15, 2023
- Manufacturing and Operations
- R20910
JOB SUMMARY
This role is a maintenance technician role that may be focused on people, process and/or systems as it pertains to the upkeep and/or repair of all plant processes, systems, buildings, and production equipment. The Maintenance Technician ability to respond by use of effective mechanical, electrical, process or support systems skills is critical for success in this position. The position also works to eliminate failures resulting in downtime having direct impact on the plants the overall available operating systems.
ESSENTIAL FUNCTIONS:
Comply with Westlake Safety Policies and Procedures
Regular attendance, timeliness and scheduling flexibility
Provide safety leadership in promoting and creating a zero-injury safety culture.
Ability to solve practical mechanical/process problems and work in a fast-paced environment
Ability to understand and follow verbal, written, or diagram instructions
Communicate with shift supervisors, and other line support regarding maintenance issues
Ensure proper performance of all plant maintenance processes/systems and production equipment through effective use of planning, troubleshooting and/or diagnostics skills.
Ensure proper preventative maintenance on all plant systems and production equipment to maximize machine uptime
Ensure compliance with all maintenance processes and work being performed
Assist in determining necessary actions to address quality issues on molds, stones, and production equipment, as necessary.
Performs other related duties incidental to the work described herein
housekeeping standards
Conduct Huddle Meeting with Maintenance Techs
Assign work orders to each maintenance tech
Communicate with shift supervisors and all operational support personnel regarding maintenance issues
Ensure compliance with all maintenance work being performed
Keep Maintenance leadership informed of maintenance issues
Generates Work Orders and closes them out in SAP.
Follows up and reports craftsmanship (Good/Bad) to Maintenance Supervisor
Provide peer coaching discussions to correct issues
Performs other related duties incidental to the work described herein
Perform at an acceptable level as required to meet or exceed daily safety, quality and productivity standards
Maintain a clean and orderly work area to ensure facility meets department.
Mechanical/Electrical troubleshooting
Blueprint/ Diagram reading
KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
Must be able to work well in a team environment
Must be able to read, write, and speak English
Must be able to understand verbal and written instructions
Must possess strong communication and organizational skills
Must have to ability to do basic mathematical calculations
Must have the ability to multi-task
Must have strong internal and external customer service skills
Must be able to problem solve and use basic trouble shooting skills
Must be able to work independently and use good judgment
Ability to maintain attention to detail
Ability to hear audible noises
Ability to distinguish basic colors
COMPUTER AND SOFTWARE COMPENTENCIES
The employee must be able to:
Operate a computer or other keyboard instrument
Operate in an SAP environment
EDUCATION AND/OR EXPERIENCE
The employee should have the following:
High school diploma or equivalent is required
Two or more years of maintenance work experience and/or training in an industrial environment.
Maintaining industrial equipment (i.e. conveyors, gear boxes, Hydraulic, Batch, Water systems, pumps, etc.)
Have not been removed from a Maintenance Lead position for performance issues (company initiated) or voluntarily “stepped down” from a Maintenance Lead position within the last 6 months
Must have been in current position for 6 months (wearable upon needs of company)
Have no disciplinary write-ups above a verbal warning in past 6 months (wearable upon needs of company)
ESSENTIAL PHYSICAL REQUIREMENTS/WORK ENVIRONMENT
The employee should possess the ability to:
Be exposed to temperature extremes inside or out
Be exposed to sounds or noise levels that maybe uncomfortable
Prolong standing or in stationary position for up to 12 hours performing shift work
Complete repetitive movements
Bend or twist
Wear all required personal protective equipment
Work in constant noise above 85 decibels
Handle, control or feel objects, tools or controls
Lift/move/transport items up to 50 pounds
Ascend or descend stairs
RESUMEN DE TRABAJO
Este rol corresponde a una función de técnico de mantenimiento que puede enfocarse en las personas, procesos y/o sistemas en lo que respecta al mantenimiento y/o reparación de todos los procesos, sistemas, edificios y equipos de producción de la planta. La capacidad del líder técnico de mantenimiento para responder mediante el uso de habilidades efectivas mecánicas, eléctricas, de proceso o de sistemas de soporte es fundamental para el éxito en esta posición. El puesto también funciona para eliminar fallas que se originen en tiempos de inactividad que tengan un impacto directo en las plantas de los sistemas operativos disponibles en general.
FUNCIONES ESENCIALES:
Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad de Westlake
Asistencia regular, puntualidad y flexibilidad de horarios.
Proporcionar liderazgo de seguridad en la promoción y creación de una cultura de seguridad con cero lesiones.
Capacidad para resolver problemas prácticos mecánicos/de proceso y trabajar en un entorno acelerado
Capacidad para comprender y seguir instrucciones verbales, escritas o de diagrama.
Comunicarse con los supervisores de turno y otros encargados de soporte de línea con respecto a problemas de mantenimiento
Asegurar el rendimiento adecuado de todos los procesos/sistemas de mantenimiento de la planta y el equipo de producción mediante el uso efectivo de las habilidades de planificación, resolución de problemas y/o diagnóstico.
Garantizar el mantenimiento preventivo adecuado en todos los sistemas de la planta y equipos de producción para maximizar el tiempo de actividad de la máquina
Garantizar el cumplimiento de todos los procesos de mantenimiento y el trabajo que se realiza.
Ayudar a determinar las acciones necesarias para abordar los problemas de calidad en moldes, piedras y equipos de producción, según sea necesario.
Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo descrito en este documento.
normas de limpieza
Realizar una reunión con técnicos de mantenimiento
Asignar órdenes de trabajo a cada técnico de mantenimiento.
Comunicarse con los supervisores de turno y todo el personal de soporte operativo con respecto a los problemas de mantenimiento.
Entrenar/capacitar a otro personal de mantenimiento
Garantizar el cumplimiento de todos los trabajos de mantenimiento que se realizan
Mantener informada a la dirección de mantenimiento sobre problemas de mantenimiento
Generar órdenes de trabajo y las cierra en SAP.
Hacer un seguimiento e informar sobre la artesanía (Buena/Mala) al Supervisor de mantenimiento
Proporcionar discusiones de coaching entre pares para corregir problemas.
Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo descrito en este documento.
Desempeñarse a un nivel aceptable según sea necesario para cumplir o superar los estándares diarios de seguridad, calidad y productividad
Mantener un área de trabajo limpia y ordenada para garantizar que la instalación cumpla con el departamento
Solución de problemas mecánicos/eléctricos
Lectura de planos/diagramas
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES
Debe poder trabajar bien en un entorno de equipo
Debe poder leer, escribir y hablar inglés
Debe poder entender las instrucciones verbales y escritas.
Debe poseer fuertes habilidades de comunicación y organización.
Debe tener la capacidad de hacer cálculos matemáticos básicos
Debe tener la capacidad de realizar múltiples tareas
Debe tener sólidas habilidades de servicio al cliente internas y externas
Debe ser capaz de resolver problemas y usar habilidades básicas para resolver problemas
Debe poder trabajar de forma independiente y usar el buen juicio.
Capacidad para prestar atención al detalle.
Capacidad para escuchar ruidos audibles.
Capacidad para distinguir colores básicos.
COMPETENCIAS INFORMÁTICAS Y DE SOFTWARE
El empleado debe ser capaz de:
Operar una computadora u otro instrumento con teclado
Operar en un entorno SAP
EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA
El empleado debe tener lo siguiente:
Se requiere diploma de educación secundaria o equivalente
Dos o más años de experiencia en trabajos de mantenimiento y/o capacitación en un entorno industrial.
Mantenimiento de equipos industriales (es decir, transportadores, cajas de engranajes, sistemas hidráulicos, por lotes, sistemas de agua, bombas, etc.)
No haber sido removido de un puesto de Líder de mantenimiento por problemas de desempeño (iniciado por la compañía) o "renunciar" voluntariamente a un puesto de Líder de mantenimiento en los últimos 6 meses
Debe haber estado en el puesto actual durante 6 meses (disponible según las necesidades de la empresa)
No tener críticas disciplinarias que sobrepasen una advertencia verbal en los últimos 6 meses (disponible según las necesidades de la empresa)
REQUISITOS FÍSICOS ESENCIALES/ENTORNO DE TRABAJO
El empleado debe poseer la capacidad de:
Exponerse a temperaturas extremas interiores o exteriores
Exponerse a sonidos o niveles de ruido que pueden ser incómodos
Capacidad de aguantar en una posición estacionaria hasta 12 horas realizando el turno de trabajo
Completar movimientos repetitivos
Inclinarse o girar.
Usar todo el equipo de protección personal requerido
Trabajar bajo ruido constante por encima de 85 decibeles
Manejar, controlar o sentir objetos, herramientas o controles.
Levantar/mover/transportar artículos de hasta 50 libras
Subir o bajar escaleras
Westlake Management Services, Inc. is proud to offer equal employment opportunities to qualified applicants to join our company and to succeed as members of our team regardless of race, religion, color, national origin, ancestry, disability, genetic information, marital status, gender, gender identity, sexual orientation, age, veteran status, or any other characteristic protected by law.
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